📍Najnowszy raport 30% Club Poland analizuje sytuację we władzach spółek z WIG140 na koniec 2025 roku. Dane pokazują wyraźną poprawę. Udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek z WIG140 wyniósł 19,9%, co oznacza wzrost o 1,5 punktu procentowego i praktyczne spełnienie jednego z celów pośrednich wyznaczonych na 2025 rok.
📈 Postęp widoczny jest we wszystkich trzech indeksach, choć w różnym tempie. Najlepiej wypadają spółki średniej wielkości z mWIG40, gdzie kobiety stanowią 25,8% władz. W spółkach z WIG20 udział kobiet wyniósł 23,7%, a w sWIG80 15,1%, co pozostaje najsłabszym wynikiem.
Wciąż utrzymuje się różnica między organami spółek. Kobiety częściej zasiadają w radach nadzorczych 23,1% niż w zarządach 15,0%, niezależnie od indeksu.
Gotowy na audyt raportów ESG?
Jeśli kolejny raz masz problem ze zebraniem danych, i nie jesteś przekonana_y, że pochodzą one z wiarygodnych źródeł, to czas na porządki i data governance z prawdziwego zdarzenia. Chcesz uniknąć problemów na etapie audytu?
📗Raport pokazuje także istotne różnice sektorowe. Liderem różnorodności pozostaje sektor finansowy, w którym kobiety stanowią 30,6% władz to jedyny sektor, który przekroczył poziom tzw. masy krytycznej. Najniższy udział kobiet odnotowano w sektorach rolno-spożywczym, przemysłowym oraz medycznym.
Jednocześnie dane zwracają uwagę na utrzymujący się problem braku kobiet w części spółek. Na koniec 2025 roku 25 firm z WIG140 nie miało żadnej kobiety ani w zarządzie, ani w radzie nadzorczej. Oznacza to poprawę względem lat ubiegłych. Autorzy raportu podkreślają, że mimo najwyższego rocznego wzrostu od początku badania, potencjał kobiet nadal nie jest w pełni wykorzystywany.
🎯 Celem 30% Club Poland pozostaje osiągnięcie co najmniej 30% udziału kobiet we władzach spółek do 2030 roku, a przedstawione dane pokazują, że pozytywna zmiana jest realna.
Przytłaczają Cię wymogi ESG?
Pomożemy Twojej firmie przeprowadzić badanie podwójnej istotności, zbudować proces należytej staranności i wdrożyć regulacje ESG bez korporacyjnego bełkotu.
Arete Learning Platform
Praktyczna edukacja w doskonałym wydaniu. Szukasz wiedzy od ekspertów? Sprawdź nasze certyfikowane szkolenia online. Ucz się we własnym tempie.
Zbuduj kompetencje ESG w swoim zespole
Brak wiedzy to największe ryzyko. Organizujemy praktyczne warsztaty dla Zarządów, Rad Nadzorczych i działów wewnętrznych, dopasowane do specyfiki Twojej branży.
Kompleksowe doradztwo i audyt ESG
Raportowanie to efekt skutecznej strategii i ułożonych procesów. Oferujemy wsparcie wywodzące się z twardego audytu – od analizy istotności po weryfikację.
- ✓ Badanie podwójnej istotności i analiza luk
- ✓ Wsparcie przy tworzeniu strategii i polityk ESG
- ✓ Wdrażanie systemów zarządzania ryzykami ESG i procesów należytej staranności
- ✓ Tworzenie raportów ESG (ESRS, VS) i weryfikacja raportów