Z przyjemnością informujemy, że właśnie ukazał się Narzędziownik DEIB stworzony przez 30% Club Poland! To wyjątkowy przewodnik, który krok po kroku pokazuje, jak wdrażać polityki różnorodności, równości szans, włączenia i przynależności w organizacjach.
Narzędziownik DEIB to praktyczne narzędzie oparte na wiedzy i doświadczeniu ekspertów i ekspertek współpracujących z 30% Club Poland. Jego celem jest realne wsparcie firm w budowaniu kultur organizacyjnych zgodnych z wartościami DEIB. To inspirujący poradnik, który ma służyć jako źródło inspiracji i kreatywności
Cztery kluczowe etapy wdrażania DEIB przedstawione w publikacji:
📍 przygotowanie organizacji do wdrożenia polityk DEIB,
📍 opracowanie polityk (zarówno dla władz spółki, jak i zespołu),
📍 realizacja polityk DEIB,
📍 rozwój kultury organizacyjnej zgodnej z zasadami DEIB.
💡 Publikacja porusza również kluczowe kwestie związane z przywództwem, zarządzaniem zmianą i przekonywaniem zarówno zespołów, jak i osób decyzyjnych do wdrażania wartości DEIB.
Serdecznie gratulujemy Justynie Przybył, autorce tego niezwykle wartościowego przewodnika, a także dziękujemy wszystkim, którzy przyczynili się do jego powstania! 🎉
Zachęcamy do zapoznania się z Narzędziownikiem i wdrażania najlepszych praktyk w swoich organizacjach.
